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        坛同镇三举措加强村级公益性岗位人员管理
        • 2021-04-09 10:56
        • 来源:坛同镇
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        一是严把程序,精准开发。根据村级公益性岗位需求,坚持公正、透明、公开,贫困户自愿申请、村民代表大会评议、镇申报、县审批、签订上岗协议的聘用程序,精准选人上岗。截至目前,该镇共开发村级公益性岗位人员197人,其中公路保洁员127个,生态护林员64名,地质灾害员6

        二是完善制度,强化管理。结合镇情实际,第一时间完善《坛同镇公益性岗位管理实施办法》,用人单位与公益性岗位人员签订上岗协议。同时,镇上成立专项检查小组对公益性岗位人员上岗履职情况进行定期、不定期地进行专项检查,确保所有人员在岗在位。组织专人对村级公益性岗位人员履职情况进行实地检查,发现少部分顶岗、代岗、缺岗现象。

        三是定岗定责,有效监督。坚持“谁用人、谁管理、谁负责”原则,分管领导牵头抓,农民工服务中心具体督促,村(居)委会落实对公益性岗位人员实行定岗定责,加强日常监督,从源头上杜绝有岗无人、顶替上岗等现象,并建立公益性岗位人员日常考勤及岗位工资发放档案,做到家底清,情况明,切实做到有效监督。(坛同镇 吕忠平 审签:朱侯)

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